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Despido con prueba de videovigilancia. ¿Ha cambiado la Jurisprudencia?
El TSJ de Canarias avala el uso de cámara oculta para despedir a un empleado al existir fundadas sospechas de irregularidades - Sincro
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Videovigilancia en el Trabajo
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Videovigilancia permanente de los trabajadores: Argumentos contra la posición jurisprudencial actual. – Argumentos en Derecho Laboral
El Supremo recuerda que las imágenes de las cámaras de seguridad podrán ser prueba para un despido
El Supremo admite que un despido se pruebe con un vídeo que vulnera la protección de datos
Revocado el despido de un camarero grabado robando con cámara oculta - Eqvm